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2022/11/03 07:29

【確実必見】 新人期間「違い」と「すべきこと」

【確実必見】 新人期間「違い」と「すべきこと」
【店長に質問】
最近入店した女性は稼げていますか？
【ガールズヘブン】

はい！！
新人さんはめちゃくちゃ動いております☆彡

新人期間
当店では「1ヶ月」が新人期間です！

新人期間以降稼ぐには
新人期間をどう活用するか！
これが重要になってきます！



＜新人期間と、それ以降の違い＞
新人期間…
やはり仕事の付きは良いです！

皆様が「新商品」が好きなように、
お客様も「新人」は大好きです！


実際、新人期間当店は本当に稼げます！
「擦れていない」「慣れていない」
こういう女性を好まれる傾向があります！

では新人期間を抜けるとどうなるか…

今まで遊んだお客様は

リピートする意思がないと再度呼ばない。
他の新人さんを呼ぶ人が増えてくる。

お遊びのないお客様も

「もうこの子が新人じゃないのなら…」
と、他の女の子を選んでしまう。

こういった理由で、
新人期間と、新人期間を終えた時期には違いがあります！

ではその改善策を

【改善策】
お店が出来る改善策
↓
パネルを変更する。
プロフィール文章を改善する。

女の子が出来る改善策
↓
写メ日記をしっかり上げる。
休まずしっかり出勤する。

分かりますか…？

新人期間を過ぎて
出来る事は限られています！

という事は…

新人期間が非常に重要だという事！！

本題にいきましょう！
＜新人期間にすべき事＞

新人期間、本当にお問い合わせが多い！
出来るならば、少し詰めて出勤する！
これ、意外と有効的です！

あとは、休まない！
仕方ない理由はしょうがないですが、
当日欠勤すると、本当に仕事の付きが悪くなります！

勿論当店は自由出勤のお店ですので、
週1回、数時間のみ、1件のみ…
色んな出勤の仕方をしてもらって問題ありません！

ですが、新人期間詰めて出勤頂けると、
その期間で非常に多くのお客様をご案内出来ます！

お客様がいるという事は…
頑張る事は一つですよね！！

※コチラご覧ください※
https://ateliana-job.jp/
(「本指名の返し方」 以前のブログです♪)

この新人期間にお会いするお客様を
しっかり自分のお客様にする！！

これが新人期間にすべき事であり、
新人期間を過ぎても安定して稼ぐ一番の方法です！

勿論簡単な事ではありませんが、
貴女をしっかり稼がせる為に…
当店では面接の際にしっかりその説明をしてます！

分からなければなんでも聞いてください！！

男性がその気になる仕草、言動…
テクニック、容姿は二の次です！

大事なのは
「気持ち」

是非一度当店で
貴女の今までの常識をぶち壊しましょう☆

是非お待ちしております！！

 
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電話番号：0120-930-805

 

 

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③２４時間好きな時間帯に働けます

④働く時間を自分で決められるのでプライベートの時間を確保できる

⑤自宅待機が可能

⑥とにかく通勤がないから楽（完全送迎）

⑦お給料が完全日払いで明朗会計なので安心

⑧生理休暇がある

⑨お仕事の他、プライベートな事も相談できる経験が豊富なスタッフがいる

⑩お客様が多いので、稼ぎの心配が無い
 

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